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开展干部任前谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。为进一步将党风廉洁建设责任落到实处，6月23日上午，蜀海公司党支部委员、纪检专员李莎代表公司党支部对近期新提拔的4名中层干部进行了任前廉洁谈话。
谈话中，李莎分享了关于纪律和规矩的三个观点，运用身边反面典型案例对4名新提拔干部开展了一次警示教育。李莎强调，一是要迅速转换角色，虚心向本部门其他同志学习，在新的工作岗位上切实担负起应有的职责和任务；二是要履职尽责，全心全意为企业谋发展，切实增强工作主动性，弘扬担当尽责精神，恪守工作纪律，筑牢担当意识；三是要严格遵守党的六大纪律，落实中央八项规定精神和四川省委省政府十项规定精神，干净做事、廉洁履职。
新提拔干部作了表态发言，一致表示，通过此次谈话，进一步明确了职责定位，进一步增强了廉洁自律意识，将不辜负公司党组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，做忠诚干净担当的党员干部，为公司的发展作出自己的贡献。